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标题:
【发布】质量监管大一统:FDA/CDER新成立制药质量办公室
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作者:
北京-丹丹
时间:
2014-7-19 05:04 PM
标题:
【发布】质量监管大一统:FDA/CDER新成立制药质量办公室
6
月
29
日,美国
FDA
药剂科学办公室
(Office of Pharmaceutical Science)
代理主任余煊强博士在北京大学国际药物工程管理硕士研究生项目
(IPEM)2014
毕业典礼专题报告会上发表《新时期的药品质量监管》报告。余煊强过去曾是
FDA
仿制药办公室副主任。他是质量源于设计
(QbD)
的设计者和推行者。他的演讲为我们带来了全球药品权威监管机构最新变革信息,凸显了
FDA
向外沟通的强大张力。
报告里,我们了解了
FDA
设立新的质量办公室旨在通过整合
CMC(
质量、生产和控制
)
审评、
cGMP
合规审评及
cGMP
现场检查,对外传递出实现质量监管统一的声音
——
那就是质量标准自始至终都与患者连在一起,而不再是依照简单的医学数据。通过这篇报告,我们除了领会技术上的变革,
FDA
部门之间的协调艺术乃至对整个工业界的施政艺术,使人有感而发。
在北京大学
IPEM
的大力支持下,现全文刊登报告,以飨读者。
美国
FDA
药剂科学办公室
代理主任余煊强博士
老师们、同学们,大家早上好
!
今天我讲的题目是《新时期的药品质量监管》,介绍一下
FDA/CDER(
药品审评和研究中心
)
即将新成立的制药质量办公室
(Office of Pharmaceutical Quality)
。这是
FDA
新成立的部门,我们正处在巨大的变革当中。
去年
1
月,我离开了
FDA
仿制药办公室,工作重点从仿制药审批转到新药、仿制药、生物制品和植物药整个质量控制方面。
FDA
为什么要成立一个新的制药质量办公室
?
这个办公室和已有的药剂科学办公室
(Office of Pharmaceutical Science)
、仿制药办公室
(Officeof Generics)
之间是什么关系
?
说起办公室,给我们中国人的印象只有
4
~
5
个人,实际上,
FDA
的办公室设置下面有系、系里有团队。
由于去年通过《仿制药生产商付费法案》
(GDUFA)
,我们感到特别
“
富
”
,每年近
3
亿美元的预算,扩张得特别快。迄今,我们新招了近
700
人。质量、审评系统非常大,计划将来达到
4500
多人,目前已有
3900
多人。特别是仿制药审评员,每两个星期就招进来
10
~
20
人。有一个月,一次招了
31
个人,因为
FDA
现在还有
3900
多件仿制药积压,我们需要大量人手。
加强检查与审评团队合作
纵观
FDA
质量部门设置,简而概之有三条线:第一条特别大,是制剂办公室,有八百多人。该部门的任务是审评、批药,包括生产、质量标准、原料药和成品标准,同时对生产过程进行审评。
第二条线是
cGMP
检查办公室。现场检查和审评两条线很清楚,那么,第三条线是
CDER
的合规办公室。
这三条线之间有时会不协调、有矛盾。例如,检查员发现有
483
警告信的问题,但到了
CDER
,我们着重看这个药对患者有多少风险和益处。如果是一个抗癌药,可以显著延长患者生命,优于已有药物,这时候,我们不会把检查中发现的问题看得那么严重,该药有可能被批准,但会告知企业,虽然
FDA
给你批了药,存在的问题还是要解决。自从去年
1
月份我被晋升为制剂代理主任
,
已经遇到两个这样的例子。这当然不是说
cGMP
不重要,而是批准一个药物要基于科学,以患者为本。
这三条线之间目前存在隔阂,这就是
CDER
为什么要成立制药质量办公室。制药质量办公室把制剂办公室和
cGMP
检查相关的一大块合并,所有和质量有关的内容,包括批准前审评、质量标准、
cGMP
要不要检查、
cGMP
报告的影响,全部都放在这个办公室。
检查员要成为中心审评团队的一部分。这是因为,检查员花了
5
天检查、几个月写报告,到了
CDER
却不被采纳,会让检查员很受挫败。日后我们希望在查的过程中、写报告前,发现的所有问题直接和
CDER
的团队共同作出决定。我们的目标是:第一要有专业性,第二要有团队性。
除了加强内部合作,制药质量办公室的成立还和美国药品短缺相关。药品批准后公司是否生产,
FDA
很难预先知道,要靠市场数据发现问题。
药品质量监管的国际标杆
下面介绍制药质量办公室的任务
(Mission)
和愿景
(Vision)
。我们的任务是:制药质量办公室确保供应给美国公众高品质的药品
;
我们的愿景是:制药质量办公室将成为药品质量监管的国际标杆。
大家可能觉得这些东西是大话套话,但仔细研究,里面每个词、每句话对我们新药审批的未来走向有很大影响。
制药质量办公室的价值宣言
(Value Statements)
,是质量办公室的战略和行动指南。我本人花了很多时间草拟价值宣言。从语言的丰富性来讲,里面没有一个动词是重复的,每个词怎么用我们花了
4
个星期反复讨论和推敲才定下来。
以患者为本的方向性变革
制药质量办公室对于药品质量的保障将带来方向性改变
——
以患者为本
(Put Patients First)
。仔细研读
FDA
质量审评的历史,你会发现,数据好的时候质量标准就变得很高,也就是说
FDA
制定质量标准经常和数据连在一起,而不是和患者连在一起,数据是指质量数据,不是患者数据。这有很大区别。
第二个改变是实现质量监管一个声音。我们刚才讲了三条线,
CDER
对公司说产品很好,检查员却可能认为问题一大堆,中间不协调。公司经常说
CDER
是改了,但检查员还得改一改。反过来,检查做得好,
CDER
的评估还得改一改。相互之间如果不了解,可能很多评价都不是科学、恰当的。制药质量办公室成立以后,公司收到
FDA
的信函就只有一封,原料药、产品、生产都包括,一步到位。
第三是通过建立科学合理的质量标准保障临床效果。质量标准要同临床连在一起,而不是完全看数据。溶出度可能是一个很好的例子
,
溶出度实质上也是与患者相关的问题,我对它
“
既爱又恨
”,“
爱它
”
是因为能有效测量药物离开制剂的速度,可能是唯一的方法
;“
恨它
”
因为它经常出错,而且和体内没有相关。做这个试验的目的是什么
?
我们为了试验而试验吗
?
测了一定要和患者联系起来,和患者没有任何关系,为什么要测
?
这个问题希望得到同行的关注,学术界、工业界与监管部门应该共同努力解决这个问题。
第四是应用基于风险的方法,最大化关注审评效率。审评之前团队先好好想想:这个药品的风险在哪
?
我们的审评系统就是要对重点解决问题,要把高风险的点控制住,从高风险降到低风险,这就是我们监管的目的,低风险的审评意见没必要花很多时间写那么多页。
最后,再强调一下创新。技术发展日新月异,但监管部门往往不是动力,反而成为阻力。
FDA
有很多法规,新的东西上来往往拼命塞入旧的法规,这是不合适的。不能用旧观念衡量新事物,对于新事物,我们应发展新法规、新观念。以患者为本、强调科学性、强调质量标准同患者连在一起,而不是依照数据
;
同时我也强调监管部门要成为新技术、新科学的推动者和发起者,而不是阻力
!
编后
在回答听众提问时,余煊强博士强调了质量量度
(Quality Metrics)
的概念。质量量度适用于产品、工厂和质量体系。
质量量度仅是整个图景的一部分,旨在加强
FDA
的分析能力
,
而非取代现有测量方法。质量量度提供了产品质量、工厂和质量体系的当前状态。
FDA
正在征求公众意见以发展最佳的质量量度体系。
作者:
静悄悄
时间:
2014-7-20 08:37 AM
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