马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 
x
GVP逐条谈 | 7.质量目标 , L" b+ \8 S0 i" ]. t" g
- 2021-07-11 10:00/ _& P) V. c- k9 b1 g, _ E
- 作者:徐菊萍
) @; z4 t1 e5 ^- R8 e \ - 来源:中国食品药品网
" `: s) `! v7 G
: U7 U# t' n9 y【条文】
& r* u3 a9 K# X" D3 M* k$ O
《药物警戒质量管理规范》第二章 质量管理
: P/ l$ k, u) Q! M, i7 U
第七条 持有人应当制定药物警戒质量目标,建立质量保证系统,对药物警戒体系及活动进行质量管理,不断提升药物警戒体系运行效能,确保药物警戒活动持续符合相关法律法规要求。
( E7 y, [7 W- R* g: M* W: M! B
【理解】 ! P/ n* k- ]5 k! Y! E/ s L
·质量目标
4 Z2 B. ~$ ^5 l2 T) A. M8 j4 q
通俗而言,质量目标就是我们所希望在质量上达到的一种状态。质量控制指标,是质量目标的具体量化体现。举例来说,对于客户服务团队,可以将客户满意率作为质量目标。为了使这一目标可以被评价、考核,我们可以设定质量控制指标,比如客户满意率达到95%,或者客户满意率较上一年提升五个百分点。
& s3 s, q5 A9 Q( F2 n, }; i
·参与人员
0 Y9 z( E' D$ X! l- i
谁将负责设定药物警戒的质量目标呢?根据法规,质量目标应当由药物警戒负责人进行设定,需要由公司法人代表或其他部门主要负责人对目标进行确认和认可。这些管理者需要为药物警戒目标的达成而努力。
: ?7 p8 X4 j1 Q7 y& c! g
具体执行层面,也要求药物警戒以及所有涉及药物警戒工作的部门共同努力。药物警戒工作需要多个部门、多个角色共同参与。
. g: \2 j! K0 b; A! r7 V
# H. j9 P+ ]4 I" w* b1 b
举例来说,质量目标当中设定药物安全委员会的运行机制能够得以有效运行,那么这一目标的实现就需要药物安全委员会的所有成员,包括公司的最高管理者都能够为这一目标的实现而努力。 + N- V( d: w# d7 j6 y2 ^+ I
·设定频率 ' [ [6 T: g x) W
质量目标的设定频率,如同我们的工作计划一样,可以按年度来进行设定。年初时制定质量目标及具体的控制指标,而后跟踪目标的执行情况,进行年度回顾考核,来确认药物警戒质量目标是否达成。通过PDCA循环,不断提升运行的效能,以保证质量目标能够达成。第二年可以提出更高的质量目标,如此呈现螺旋式上升,让药物警戒管理效能不断提升。
, [" W N* Y ~5 B% q
【实践影响】 2 m- G' Q! W7 V2 ]" }* Z- ~2 K' T
首先,我们要设定一个质量目标、制定明确的质量目标及质量控制指标,然后将其分解到所有相关的人员,作为大家共同的目标。持续跟进,定期回顾目标的实现情况。 9 ~ R/ @* h% j
【延伸阅读】
3 V' K, z- R o J) }4 s
建议阅读ISO9001相关内容:质量方针,质量目标,质量管理等理念与方法论。 (浙江太美医疗科技股份有限公司药物警戒总监 徐菊萍)
. W5 O$ s: \ w; ^9 V: ~4 s4 l4 Z% t1 {, H4 C1 u6 s; K7 }" |1 r/ s
|